केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आई गुड न्यूज, 26 जनवरी से पहले सैलरी को लेकर हो सकता है बड़ा फैसला, DA भी बढ़ेगा

7th Pay Commission latest news: नए साल में केंद्रीय कर्मचारियों को बड़े तोहफे मिलने वाले हैं. उनकी सैलरी में भी जबरदस्त इजाफा होगा. DA के साथ फिटमेंट फैक्टर पर भी बात बन सकती है.

7th Pay Commission latest news: केंद्रीय कर्मचारियों को न्यू ईयर में न्यू गिफ्ट मिलने वाला है. उनकी सैलरी में एक बार फिर बंपर इजाफा होगा. जल्द ही फिटमेंट फैक्टर को लेकर बड़ा फैसला हो सकता है. करीब 3 साल से चली आ रही डिमांड पर सरकार अमल कर सकती है. यही नहीं, AICPI इंडेक्स नवंबर के आंकड़े आ चुके हैं. इंडेक्स 125.7 पर पहुंच गया है. मतलब साफ है कि जनवरी 2022 के लिए महंगाई भत्ते (Dearness allowance) में 2 फीसदी का इजाफा होगा. मतलब केंद्रीय कर्मचारियों (Central government employees) के लिए कुल महंगाई भत्ता (DA Hike) 33% हो जाएगा. अभी उन्हें 31% DA का भुगतान हो रहा है. जनवरी 2022 के DA का ऐलान अगले महीने होने का अनुमान है.

फिटमेंट फैक्टर पर फैसला संभव

नए साल में DA बढ़ने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर फैसला हो सकता है. मौजूदा वक्त में फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित है. हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों की लंबे समय से डिमांड है कि इसे 3.68 किया जाए. उम्मीद की जा रही है कि 26 जनवरी से पहले सरकार इस पर फैसला कर सकती है. सूत्रों की मानें तो 26 जनवरी 2022 से पहले कर्मचारी संगठन इस मामले में सरकार के प्रतिनिधियों से मुलाकात करेंगे. उसके बाद इसे लेकर कोई फैसला हो सकता है. उम्मीद की जा रही है कि न्यूनतम सैलरी के तौर पर सरकार उन्हें तोहफा दे सकती है.

दोगुनी हो जाएगी सैलरी

अगर ऐसा होता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 26,000 रुपए पहुंच जाएगी. अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए. अगर इसी को 3.68 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 26000X3.68= 95,680 रुपए. मतलब कुल मिलाकर कर्मचारियों की सैलरी दोगुनी हो जाएगी. ये कैलकुलेशन न्यूनतम बेसिक सैलरी पर किया गया है. अधिकतम सैलरी वालों को और बड़ा फायदा मिलेगा.

क्या होता है Fitment Factor?

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7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय करते समय, भत्तों के अलावा जैसे महंगाई भत्ता (DA), यात्रा भत्ता (TA), हाउस रेंट अलाउंट (HRA) वगैरह., कर्मचारी की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है.

2% DA बढ़ना लगभग तय

AICPI इंडेक्स दिसंबर के आंकड़े जनवरी 2022 के आखिर में आएंगे. इंडेक्स 127 के आसपास रह सकता है. अगर ऐसा होता है तो महंगाई भत्ते में 2 फीसदी का उछाल आएगा. कुल महंगाई भत्ता (DA) बढ़कर 33 फीसदी पहुंच जाएगा. जनवरी 2022 के लिए बढ़ने वाले महंगाई भत्ते का रास्ता साफ होता दिख रहा है. नवंबर तक AICPI इंडेक्स 125.7 तक पहुंचा है. लेबर मिनिस्‍ट्री के नवंबर 2021 के AICPI के आंकड़े को देखें तो इंडेक्‍स में 0.8 अंक की बढ़ोतरी हुई है. एक्‍सपर्ट्स के मुताबिक, All-India CPI-IW के मौजूदा आंकड़ों से साफ है कि DA में 2% का इजाफा होना तय है. इसका भुगतान सरकार होली से पहले कभी भी कर सकती है.

31% महंगाई भत्ते पर सैलरी कैलकुलेशन
Basic Pay- 18,000 रुपए
31 फीसदी DA- 5580 रुपए
27 फीसदी HRA - 5400 रुपए
यात्रा भत्‍ता (TA)- 1350 रुपए
TA पर DA- 419 रुपए
1 महीने की ग्रॉस सैलरी- 30,749 रुपए

33% DA होने पर सैलरी कैलकुलेशन
Basic Pay- 18,000 रुपए
33 फीसदी DA- 5940 रुपए
DA में इजाफा- 360 रुपए महीना
27 फीसदी HRA - 5400 रुपए
यात्रा भत्‍ता (TA)- 1350 रुपए
TA पर DA- 446 रुपए
1 महीने की ग्रॉस सैलरी- 31,136 रुपए

नोट: यह अनुमान के आधार पर सैलरी है, इसमें TA जैसे अलाउंस बढ़ने के बाद ही फाइनल सैलरी बन पाएगी.

2 फीसदी DA बढ़ने पर क्‍या होगा असर?

2 फीसदी DA बढ़ने पर Level 1 के केंद्रीय कर्मचारी के महंगाई भत्‍ते (Dearness allowance) पर 360 रुपए महीने का इजाफा होगा. इसके अलावा उनका TA भी बढ़ेगा. वहीं, 3 फीसदी DA बढ़ने पर यह बढ़ोतरी 540 रुपए महीना होगी.

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