देशभर में तेजी से फैल रही कोरोना महामारी (coronavirus pandemic) के बीच कई बड़ी कंपनियों में छंटनी और सैलरी काटने की बात चल रही है. देश की बड़ी-बड़ी कंपनियां भी अपने कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं. ऐसे में स्टार्टअप कंपनियों के पास अपने बिजनेस (COVID19) को आगे बढ़ाना अच्छा मौका है. बता दें इस समय कई स्टार्टअप कंपनियों (Startup comapnies) को बाजार में एक ओर जहां अच्छे टैलेंटेड वर्कर मिल सकते हैं. वहीं, दूसरी ओर कंपनी अच्छी ग्रोथ की भी उम्मीद की जा रही है. 

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सर्वे में हुआ खुलासा

MyHiringClub.com और Sarkari-Naukri.info Layoff Survey 2020 के मुताबिक, इस समय देश में लगभग 68 फीसदी कंपनियों ने या तो छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है या फिर वह अपने कर्मचारियों को बाहर निकालने का प्लान बना रहे हैं. बता दें ये ऑनलाइन सर्वे 25 शहरों के 11 इंडस्ट्री सेक्टर में किया गया है. 1124 कंपनियों का सर्वे किया गया है. इसमें लगभग 10 में से 8 कंपनियों ने कर्मचारियों को नौकरी से बार निकाल दिया है. इसके साथ ही हायरिंग के प्रोसेस को भी रोक दिया है. 

ऑनलाइन शॉपिंग पर जोर देंगे 

आपको बता दें कोरोना वायरस में सबसे ज्यादा ग्रोथ ई-कॉमर्स कंपनियों की हुई है. इस समय देश में सभी लोग सोशल डिस्टैसिंग को फॉलो कर रहे हैं और जब तक इस वायरस की कोई वैक्सीन नहीं बन जाती है तब तक लोग मॉल में आना-जाना, दुकानों से सामान खरीदने की जगह सभी लोग ऑनलाइन ऑर्डर करने पर जोर देंगे, जिसके वजह से ई-कॉमर्स कंपनियों को काफी फायदा होगा. 

नए टैलेंट को भी दिया मौका

Clickpost के सीईओ नमन विजय के मुताबिक, इस महामारी में उनकी कंपनी ने काफी नए क्लाइंट बनाए हैं. लॉकडाउन के समय में ई-कॉमर्स कंपनियों ने अपने ग्राहकों को समय पर जरूरी सामान उपलब्ध करा कर लोगों को भरोसा जीता है. इसके अलावा कोविड-19 के समय में हमने अपने हेडकाउंट को भी 30 फीसदी तक बढ़ा दिया है. इसके साथ ही हमने कई नए टैलेंट को भी काम करने का मौका दिया है. 

एजुकेशन टेक्नोलॉजी में हुई अच्छी ग्रोथ 

इसके अलावा एजुकेशन टेक्नोलॉजी में काफी अच्छी ग्रोथ देखी गई है. कोविड-19 के कारण सभी स्टूडेंट्स के स्कूल और कॉलेज बंद थे, जिसकी वजह से एजुकेशन टेक्नोलॉजी को भी काफी फायदा हुआ है. स्कूल के स्टूडेंट्स के साथ-साथ टीचर्स ने भी इस नई टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल किया है. 

कई लोगों को दी नौकरी

Classplus कोचिंग इंस्टीट्यूट ने बताया कि देशभर में चल रही ऑनलाइन क्लासेज से एजुकेशनल टेक्नोलॉजी में काफी इजाफा हुआ है. लॉकडाउन के दौरान हमने बी अपनी टीम को बढ़ाया है. Classplus के सीईओ और को-फॉउंडर के मुताबिक, हमने लॉकडाउन को एक मौके की तरह लिया. हमारी कंपनी ने अच्छे टैलेंट की तलाश कर अपनी टीम को बढ़ाया. इसके साथ ही Ed-tech अपने बेहतर करियर के लिए एक अच्छा ऑप्शन है. 

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इन सेक्टर्स में रही अच्छी ग्रोथ 

Upgrad, Simpleilearn, Udemy जैसी कई अन्य एड-टेक कंपनियां जल्द ही 3000 नए लोगों को नौकरी देने का प्लान बना रही है. इनमें से ज्यादातर कंपनियां एंट्री-लेवल पर हायर कर रही हैं. ई-कॉमर्स, डीप टेक, एजुकेशन टेक, हेल्थ टेक और फार्मा कुछ ऐसे सेक्टर है, जिसमें लॉकडाउन के समय में भी अच्छी ग्रोथ देखी गई है.