7th Pay Commission: झूम उठेंगे केंद्रीय कर्मचारी, DA के बाद अब बेसिक सैलरी बढ़ाने की तैयारी, ₹12,604 बढ़ेगा वेतन
7th pay commission latest news: सरकार आने वाले साल में वेतन आयोग (pay commission) को खत्म कर नया फॉर्मूला लागू करने जा रही है. इसमें फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को बदला जा सकता है. इसके बदलने से कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है.
7th pay commission latest news: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आना वाला साल बड़ा फायदेमंद हो सकता है. उनकी बेसिक सैलरी (basic salary) में रिविजन को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. सरकार आने वाले साल में वेतन आयोग (pay commission) को खत्म कर नया फॉर्मूला लागू करने जा रही है. इसमें फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को बदला जा सकता है. इसके बदलने से कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है. लंबे समय से केंद्रीय कर्मचारियों की डिमांड है कि उनके फिटमेंट फैक्टर में रिविजन किया जाए. सूत्रों के मुताबिक, अगले साल सरकार फिटमेंट फैक्टर की समीक्षा करके उसे बढ़ा सकती है. मौजूदा फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है.
कितना बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी को लेकर दो पक्ष हैं. पहला फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3 किया जाए. इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में करीब 3000 रुपए का इजाफा होगा. वहीं, दूसरा पक्ष है कि फिटमेंट फैक्टर को 7th pay commission की सिफारिशों के अनुकूल 3.68 गुना किया जाए. इससे कर्मचारियों की सैलरी में करीब 8000 रुपए का अंतर आएगा. दरअसल, पे-बैंड के हिसाब से इसकी कैलकुलेशन अलग-अलग होती है.
7th Pay Commission Fitment Factor 2.57
वेतन आयोग (pay commission) के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने के लिए फिटमेंट फैक्टर का फॉर्मूला अपनाया गया. छठे वेतन आयोग की सिफारिश के मुताबिक, फिटमेंट रेश्यो 1.86 था. लेकिन, 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के सभी पे-बैंड पर सामान्य फिटमेंट बेनिफिट 2.57 लागू किया गया. इसकी सिफारिश वेतन आयोग ने ही की थी.
7th CPC में कैसे कैलकुलेट होता है Fitment Factor?
मान लेते हैं बेसिक पे 31.12.2022 तक (100%)= 1.00
डियरनेस अलाउंस 31.12.2022 (125%)= 1.25
कुल (बेसिक सैलरी+DA)= 2.25
7th CPC कुल जोड़ पर 14.29% बढ़ाने की सिफारिश की थी (Basic Pay+DA)= 0.32
फिटमेंट फैक्टर= 2.57
फिटमेंट फैक्टर से कैसे तय होती है बेसिक सैलरी?
Pay Band | Grade pay | Entry pay | Level | Index | 7th CPC Basic salary |
₹5200-20200 | ₹1800 | ₹7000 | 1 | 2.57 | ₹18000 |
₹1900 | ₹7730 | 2 | 2.57 | ₹19900 | |
₹2000 | ₹8460 | 3 | 2.57 | ₹21700 | |
₹2400 | 9910 | 4 | 2.57 | ₹25500 | |
₹2800 | 11360 | 5 | 2.57 | ₹29200 |
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने पर कितना होगी बेसिक सैलरी?
Pay Band | Grade Pay | Entry Pay | Level | Index | 7th CPC Basic Salary |
₹5200-20200 | ₹1800 | ₹7000 | 1 | 3.68 | ₹25,760 |
₹1900 | ₹7730 | 2 | 3.68 | ₹28,447 | |
₹2000 | ₹8460 | 3 | 3.68 | ₹31,133 | |
₹2400 | ₹9910 | 4 | 3.68 | ₹36,468 | |
₹2800 | ₹11360 | 5 | 3.68 | ₹41,804 |
12604 रुपए बढ़ जाएगी सैलरी
फिटमेंट फैक्टर बदलने पर सभी पे-बैंड के लिए सैलरी रिविजन हो जाएगा. बेसिक सैलरी में अंतर साफ दिखाई देगा. ऊपर दी गई दोनों टेबल में हमने कैलकुलेशन करके ये दिखाया है कि सैलरी में कैसे और कितना अंतर आएगा. पहली टेबल में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. वहीं, दूसरी टेबल में 3.68 अनुमानित बढ़ोतरी के साथ रखा गया है. अगर ग्रेड-पे 2800 पर देखें तो फिटमेंट बदलने पर कुल सैलरी में 12,604 रुपए का अंतर आएगा. मतलब उनकी सैलरी 41,804 रुपए हो जाएगी.