OYO Job Cuts: ट्रैवल टेक फर्म OYO अपना IPO लाने की पूरी तैयारी कर रही है. हालांकि इसके पहले ही शनिवार को कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक बुरी खबर आई है. ओयो ने कहा कि वह अपने 3700 कर्मचारी बेस को लगभग 10 फीसदी कम करके 600 लोगों को नौकरी से निकालने वाली है. ये कटौतियां मुख्य रूप से टेक्नोलॉजी और कॉरपोरेट वर्टिकल में होने वाली है. हालांकि कंपनी रिलेशनशिप मैनेजमेंट टीम में 250 लोगों को काम पर रखने वाली है. ओयो ने कहा कि कंपनी का यह कदम कंपनी के संगठनात्मक ढांचे में व्यापक बदलावों को लागू करने का हिस्सा है. यह अपने प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग, कॉर्पोरेट मुख्यालय और OYO वैकेशन होम्स टीमों का आकार घटा रहा है. 

600 कर्मचारियों की होगी छंटनी

COMMERCIAL BREAK
SCROLL TO CONTINUE READING

कंपनी ने एक बयान में कहा, "OYO अपने 3,700 कर्मचारियों के आधार का 10 फीसदी कम करने वाली है. इसमें 600 कर्मचारियों की छंटनी की जाएगी और 250 कर्मचारियों की भर्ती भी की जाएगी. कंपनी के बेहतर कामकाज के लिए प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीम का विलय किया जा रहा है."

कंपनी ने बताया कि टेक में उन टीमों में भी छंटनी हो रही है, जो पायलट विकसित कर रही थी और इन-ऐप गेमिंग, सोशल कंटेंट क्यूरेशन और पेट्रोन सुविधा वाले कंटेंट को प्रमाण दे रही थीं. 

Zee Business Hindi Live TV यहां देखें

 

250 कर्मचारियों को मिलेगी नौकरी

OYO  बेहतर कंज्यूमर और पार्टनर संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए मुख्य रूप से अपनी रिलेशनशिप मैनेजमेंट टीमों में 250 मेंबर्स को जोड़ेगी और बिजनेस डेवलपमेंट टीम में अपने प्लेटफॉर्म पर होटलों और घरों की संख्या बढ़ाने में मदद करेगी. OYO ने कहा कि जैसे-जैसे इसके यूरोपियन वेकेशन होम्स बिजनेस के विभिन्न कार्यों का इंटीग्रेशन आगे बढ़ रहा है, यह दक्षता बढ़ाने और तालमेल बढ़ाने के लिए व्यवसाय के कुछ हिस्सों में कमी कर रहा है.