वर्ल्ड यूथ स्किल डे (World Youth Skill Day) 15 जुलाई को होता है और भारत में 600 मिलियन से अधिक युवा हैं जो ग्लोबल कंपनियों के लिए टैलेंट की तलाश में हॉटस्पॉट हैं. लेकिन, कोरोना काल (Coronavirus) के कारण Slowdown से लोगों की नौकरी की कॉफी दिक्कतें हुई हैं. इसी बीच ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न इंडिया (Amazon India) ने हाल ही में एक स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम (Skill Development Program) शुरू किया है. इस प्रोग्राम के जरिए कंपनी युवाओं के लिए नौकरी के नए मौके ला रही है.

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नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) कंपनी का नया प्रोग्राम है. कंपनी के मुताबिक इस प्रोग्राम का उद्देश्य 1000 युवाओं को जोड़ना और उनहें काबिल बनना है. कंपनी के मुताबिक इस प्रोग्राम में 6 महीने के लिए युवाओं को वेयरहाउसिंग और इन्वेंटरी मैनेजमेंट की ट्रेनिंग दी जाएगी. इससे वे वेयरहाउस एसोसिएट्स और प्रोसेस एसोसिएट्स की भूमिका निभाने में सक्षम होंगे. ये प्रोग्रेाम खास उन युवाओं के लिए है, जिनकी ट्रेनिंग और प्लेसमेंट पर कोविड-19 महामारी का असर पड़ा है.

इस प्रोग्राम के लिए ट्रेनिंग सेंटर्स दिल्ली, मुंबई, बेंगलुरु और हैदराबाद में स्थित हैं, जहां क्लासरूम से लेकर ऑन-द-जॉब लर्निंग और मूल्यांकन का काम किया जाएगा. इसमें युवाओं का सेलेक्शन कई सोर्सेज से किया जाएगा, जिनमें NSDC-एक्रेडेटेड ट्रेनिंग सेंटर्स (DDU-GKY सेंटर्स) और NSDC स्किलिंग डेटाबेस शामिल हैं.

कंपनी इस प्रोग्राम के तहत हिस्सा लेने वाले युवाओं के मंथली स्‍टाइपेंड भी देगी. साथ ही इस ट्रेनिंग प्रोग्राम के अंत में युवा मूल्यांकन लॉजिस्टिक सेक्टर स्किल काउंसिल करेगा और मूल्यांकन होने के बाद उन्हें सर्टिफिकेट भी मिलेगा. युवाओं को मौजूदा सीजनल या फुल टाइम जॉब जैसे मौके भी मिलेंगे.

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कंपनी के मुताबिक सारे ट्रेनिंग सेशन हैल्थ और सेफ्टी को ध्यान रखकर किए जाएंगे. इसमें सोशल डिस्टेसिंग और रेगुलर सैनिटाइजेशन किया जाएगा. साथ ही इस प्रोग्राम से अमेजन इंडिया युवाओं का आत्मनिर्भर और इसे बेहतर बनाने की दिशा में सरकार की प्रतिबद्धता में योगदान करेगा.