Infosys Recruitment: देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी ने आईटी एक्सपोर्टर इंफोसिस (Infosys) वित्त वर्ष  2023 में कैंपस प्लेसमेंट के जरिए 55 हजार के अधिक भर्तियां कर सकती है. Infosys के सीईओ सलिल पारेख (Salil Parekh) ने कहा कि टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में इंजीनियरिंग और साइंस ग्रेजुएट्स के लिए काफी मांग है, लेकिन उन्होंने बताया कि इसके लिए उन्हें बहुत कम अवधि में नए स्किल्स सीखने होते हैं.

55 हजार फ्रेशर्स को मिलेगी नौकरी

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पारेख ने एक कार्यक्रम में कहा कि हम वित्त वर्ष 22 में 55 हजार कॉलेज छात्रों को भर्ती करेंगे. हमें लगता है कि अगले साल (FY23) में इतना या इससे भी अधिक भर्तियां करने वाले हैं.

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उन्होंने कहा कि इंफोसिस वित्त वर्ष 2022 में एनुअल रेवेन्यू में 20 फीसदी की उछाल का लक्ष्य बना रही है. इससे फ्रेशर्स के लिए कंपनी में शामिल होने और आगे बढ़ने के लिए शानदार अवसर पैदा होंगे.

कर्मचारियों को मिलती है ट्रेनिंग

पारेख ने कहा कि कंपनी स्किलिंग पर बहुत ध्यान देती है. इसके लिए Infosys एक फ्रेशर्स को फ्लोर पर भेजने से पहले 6 से 12 सप्ताह की ट्रेनिंग देती है. 

इसके अलावा कंपनी अपने कर्मचारियों को लेटेस्ट स्किल्स से अपडेट करने के लिए भी कई सारे रीस्किलिंग के प्रोग्राम चलाती है. 

खुद को रखना होगा स्किल्ड

पारेख ने कॉलेज के युवा छात्रों से कहा कि बहुत सारे अवसर उनकी प्रतीक्षा कर रहे हैं, लेकिन उन्हें बहुत कम अंतराल में नए कौशल को अपनाने के लिए तैयार रहने को कहा.

उन्होंने कहा कि मौजूदा कर्मचारियों को हर दशक में खुद को फिर से तैयार करना होता है. लेकिन टेक्नोलॉजी साइकिल आगे चलकर बहुत छोटा होगा और यंग ग्रेजुएट्स को हर तीन से पांच साल में खुद को स्किल करना होगा.