Amazon layoffs: अमेजन एक बार फिर बड़ी छंटनी की तैयारी कर रहा है. इस बार वो अपने फ्रेश ग्रॉसरी स्टोर्स से कर्मचारियों की निकालने की प्लानिंग कर चुका है. कंपनी ये छंटनी कॉस्ट कटिंग को लेकर कर रही है. कंपनी ने पुष्टि की है कि वो अपने ग्रॉसरी स्टोर्स से कुछ 'जोन लीड' की पोजिशन को खत्म करेगी. ये पूरी प्रक्रिया कंपनी के रिस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत होगी.

कितने लोगों को निकाला जाएगा

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अभी अमेजन ने साफ नहीं किया है कि कंपनी के कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा सकता है. हालांकि, वॉशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक, फ्रेश स्टोर्स के हजारों कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया जा सकता है. कंपनी ने इसका फैसला भी ले लिया है.

अमेज़न प्रवक्ता का क्या कहना है?

जेसिका मार्टिन के मुताबिक, किसी भी रिटेलर की तरफ हम भी अपने स्टोर्स का रिव्यू करते हैं. कंपनी की जरूरत, कर्मचारियों की काम करने की क्षमता को बढ़ाना और ग्राहकों को बेहतर सुविधा देने का काम समय-समय पर करते हैं. जेसिका मार्टिन के मुताबिक, हम स्टोर्स के कामकाज और ऑपरेशंस में कुछ परिवर्तन कर रहे हैं. इससे ग्राहकों को बेहतर सर्विस देने में मदद मिलेगी.

अमेजन के वॉशिंगटन में 44 ग्रॉसरी स्टोर

अमेजन पूरे देश में 44 ग्रॉसरी स्टोर चलाता है, जिसमें से ज्यादातर स्टोर कैलिफोर्निया, इलिनोय, वर्जिनिया और वॉशिंगटन में स्थित हैं. इसके अलावा 20 कैशियर फ्री कंविनिएंस स्टोर्स भी चलाता है, जो गो ब्रांड के तहत काम करते हैं और ये पूरा फूड बिजनेस है. अमेजन ने इसे साल 2017 में 13.7 बिलियन डॉलर में खरीदा था. 

अप्रेल के महीने में गई कईं नौकरियां

पिछले साल कंपनी ने अन्य खर्चों को कम करने के लिए एक लक्ष्य बनाया था, जिसके कारण समय-समय पर कंपनी को अमेजन फ्रेश और ग्रॉसरी स्टोर बंद करने पड़े. वॉशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के हिसाब से ग्रॉसरी चेन में छंटनी के पीछे दूसरे कारण भी हैं, जिससे पिछले साल भी करीब 27000 कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा था. अमेजन की CEO एंडी जेसी का मानना है कि कंपनी के लिए ग्रॉसरी स्टोर एक बड़ा अवसर है. लेकिन, उन्होंने ये भी माना कि कंपनी को एक मास ग्रॉस फॉर्मेट की जरूरत हो जो उनके लिए काम कर सके.

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