Goldman Sachs layoffs: ग्लोबल इन्वेस्टमेंट फर्म गोल्डमैन सैक्स ने अपने 3000 कर्मचारियों को एक साथ नौकरी से निकाल दिया. फर्म ने सुबह 7.30 बजे इन कर्मचारियों को बिजनेस मीटिंग में बुलाया और फिर नौकरी से निकाल दिया. इसके लिए फर्म के सीनियर मैनेजर्स ने गूगल कैलेंडर पर कर्मचारियों के लिए 'झूठे बहाने' के साथ मीटिंग तय किया था. न्यूज एजेंसी IANS की खबर के मुताबिक, Goldman Sachs के सीईओ डेविड सोलोमन (David Solomon) ने 'लक्षित कर्मचारियों को पिछले सप्ताह अपने न्यूयॉर्क मुख्यालय में झूठी 'बिजनेस मीटिंग' के लिए बुलाया था. 

मीटिंग में पता चली छंटनी की खबर

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Goldman Sachs के कर्मचारी जब सुबह 7.30 बजे मीटिंग के लिए पहुंचे तब मैनेजर्स ने उन्हें बताया कि उन्हें निकाला जा रहा है. अंदरूनी सूत्रों से मिली खबर के मुताबिक, मैनेजर्स को कर्मचारियों को इस तरह से निकालने का खेद है लेकिन ऐसा करने के लिए वे मजबूर हैं. उन्होंने निकाले गए कर्मचारियों को भविष्य के लिए शुभकामनाएं दीं.

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कर्मचारियों को कंपनी ने क्या बताया

एक अन्य कर्मचारी को एशिया-पैसेफिक रीजन में गोल्डमैन समकक्षों के साथ कॉल करने के लिए सुबह 7:30 बजे आने के लिए कहा गया. हालांकि उसने इस बैठक की इस ऑफ टाइमिंग के लिए सवाल नहीं उठाया क्योंकि अन्य क्षेत्रों के लोग आमतौर पर ऑफ-आवर्स के दौरान होते हैं.

बर्खास्त किए गए लोगों को तुरंत कार्यालय छोड़ने या सहकर्मियों के आने की प्रतीक्षा करने का विकल्प दिया गया ताकि वे अलविदा कह सकें.

कंपनी ने कहा- ये मुश्किल समय

Goldman Sachs के एक प्रवक्ता ने कहा कि 'फर्म छोड़ने वाले लोगों के लिए यह एक कठिन समय है. प्रवक्ता ने कहा कि हम अपने सभी लोगों के योगदान के लिए आभारी हैं और हम उनके बदलाव को आसान बनाने के लिए सहायता प्रदान कर रहे हैं.

Goldman Sachs में छंटनी को 'डेविड्स डिमोलिशन डे' (David's Demolition Day) के रूप में करार दिया गया है. वैश्विक वित्तीय सेवाओं में छंटनी ने भी भारतीय श्रमिकों को कड़ी टक्कर दी और कुछ प्रभावित आईआईटीयन और आईआईएम स्नातकों ने विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अपनी दुर्दशा साझा की.