Air India ने ₹15,000 तक बढ़ाई पायलटों की सैलरी, परफॉरमेंस बोनस का भी हुआ एलान

Air India Increments: एयर इंडिया ने गुरुवार को अपने कर्मचारियों की सैलरी में सालाना इजाफा का एलान कर दिया है. इसका साथ ही Air India ने पायलटों के लिए एनुअल टार्गेट परफॉरमेंस बोनस को भी पेश किया है. सूत्रों के मुताबिक, एयर इंडिया ने सीनियर कमांडर, फर्स्ट ऑफिसर्स की सैलरी में हर महीने 5 हजार रुपये से लेकर 15000 रुपये तक के इजाफे का एलान किया है. कर्मचारियों को सैलरी में इस इजाफे का फायदा 1 अप्रैल से मिलने वाला है. घाटे में चल रही एयर इंडिया के टाटा ग्रुप के अधिग्रहण के बाद 2 साल में ये पहला अप्रैजल है. 

परफॉरमेंस बोनस का एलान

एयर इंडिया सीएचआरओ रवींद्र कुमार जीपी ने गुरुवार को एयरलाइन के कर्मचारियों के लिए सैलरी में इजाफे का एलान किया है. ये वृद्धि 1 अप्रैल, 2024 से लागू मानी जाएगी. इसके साथ ही एयरलाइन ने कंपनी और पर्सनल परफॉरमेंस के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए परफॉरमेंस बोनस का एलान किया है. 

उन्होंने बताया कि एयर इंडिया अगले पांच साल में खुद को पुनर्जीवित करने के प्रोसेस में है. जिसे देखते हुए कर्मचारियों के हितों को देखते हुए प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन वृद्धि दे रही है. Air India में लगभग 18,000 कर्मचारी हैं.

दो साल में पहला एनुअल अप्रेजल

एयर इंडिया ने ग्राउंड स्टाफ, केबिन क्रू और पायलटों सहित 31 दिसंबर, 2023 से पहले शामिल हुए सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन शुरू किया है.

जनवरी 2022 में टाटा समूह (Tata Group) द्वारा अधिग्रहण के बाद Air India के कर्मचारियों का यह पहला मूल्यांकन है. सूत्रों ने कहा कि पिछले साल, केवल पुराने कर्मचारियों के लिए मुआवजा और अनुबंध पुनर्गठन किया गया था.