प्रधानमंत्री मोदी ने 8वे वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी है.
7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त होने पर 8वां आयोग लागू होगा.
सैलरी और पेंशन संशोधन में फिटमेंट फैक्टर मुख्य भूमिका निभाएगा.
7वें वेतन आयोग ने इसे 2.57 रखा था, जिससे न्यूनतम सैलरी ₹18,000 हुई.
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 3.68 होने की संभावना है.
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर न्यूनतम सैलरी ₹26,000 हो सकती है.
महंगाई के कारण फिटमेंट फैक्टर में बदलाव जरूरी माना जा रहा है.
6th Pay Commission ने सैलरी में 54% और 7th Pay Commission ने 14.29% की वृद्धि की थी.
4th Pay Commission में सैलरी 27.6% और 5th Pay Commission में 31% बढ़ाई गई थी.
पुराने पैमाने पर बढ़ोतरी:3.68 फिटमेंट फैक्टर से 44.44% सैलरी वृद्धि संभव है.
(नोट: खबर सामान्य जानकारी पर आधारित है)
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