Byju’s में बद से बदतर हुए हालात, इस्तीफों और छंटनी के बीच अब ये दो बड़े नाम छोड़ रहे हैं अपना पद

नकदी संकट से जूझ रही एडटेक फर्म Byju's ने रविवार को कहा कि उसके दो वरिष्ठ सलाहकार बोर्ड के सदस्य इस्तीफा दे रहे हैं. कंपनी के अनुसार रजनीश कुमार (Rajnish Kumar) और मोहनदास पई (Mohandas Pai) ने 30 जून को समाप्त होने वाले एग्रीमेंट को रिन्‍यू नहीं करने का फैसला किया है. यह घटनाक्रम तब हुआ है, जब एडटेक कंपनी (Edtech Startup) नकदी संकट (Byju’s Crisis) के बीच सैलरी (Salary) देने में देरी करने समेत कई मुद्दों से जूझ रही है.

Byju's के फाउंडर और सीईओ बायजू रवींद्रन ने कहा, "रजनीश कुमार और मोहनदास पई ने पिछले साल में अमूल्य सहायता प्रदान की है. कुछ विदेशी निवेशकों द्वारा चलाए जा रहे मुकदमे ने हमारी योजनाओं में देरी की है, लेकिन चल रहे पुनर्निर्माण में उनकी सलाह पर भरोसा किया जाएगा, जिसका मैं व्यक्तिगत रूप से नेतृत्व कर रहा हूं." Byju's ने कहा कि वह सलाहकारों के साथ जुड़ाव को महत्व देता है और कंपनी को अशांत समय से बाहर निकालने में उनके प्रयासों की सराहना करता है.

क्या बोले कुमार और पई?

कुमार और पई ने कहा, "संस्थापकों के साथ हमारी चर्चा के आधार पर यह पारस्परिक रूप से निर्णय लिया गया कि सलाहकार परिषद का कार्यकाल नहीं बढ़ाया जाना चाहिए. इस महीने की शुरुआत में रवींद्रन ने कर्मचारियों से आक्रामक बिक्री पर रोक लगाने के लिए कहा, जबकि पाठ्यक्रम की कीमतों में 30 फीसदी तक की कटौती की.

फीस में 40% तक की कटौती

हालि ही में बायजू का संचालन करने वाली कंपनी थिंक एंड लर्न ने पाठ्यक्रम सदस्यता शुल्क में 30-40 प्रतिशत की कटौती की थी. इसके साथ ही कंपनी ने बिक्री प्रोत्साहन को 50-100 प्रतिशत तक बढ़ा दिया था. रिपोर्ट्स के अनुसार बायजू लर्निंग ऐप की वार्षिक सदस्यता अब 12,000 रुपये (करों सहित) की शुरुआती कीमत पर उपलब्ध है. वहीं बायजू क्लासेस और बायजू ट्यूशन सेंटर (बीटीसी) की पूरी कीमत समूचे साल के लिए क्रमशः 24,000 रुपये और 36,000 रुपये है.

सैलरी से कई गुना कमाई वाला मॉडल

बायजू रवींद्रन ने कहा था- ‘औसत बिक्री वेतन 40,000 रुपये प्रति माह है. आप कुछ पाठ्यक्रमों की बिक्री करें और आप अपने वेतन के साथ बकाया वेतन भी निकाल सकते हैं. इस मॉडल से अपने सालाना वेतन पैकेज की कई गुना राशि कमा सकते हैं.’ 

उन्होंने यह भी घोषणा की थी कि बायजू के बिक्री सहयोगियों को बिक्री के अगले दिन ही पूरी प्रोत्साहन राशि सीधे उनके खातों में मिलेगी. इतना ही नहीं, मैनेजर्स को कंपनी से इसका 20 प्रतिशत हिस्सा मिलेगा. बायजू ने प्रबंधकों को निर्देश दिया था कि वे बिक्री टीम को समर्थन और सक्षम बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए ‘कोच’ के रूप में काम करें. 

(एजेंसियों से इनपुट के साथ)