बेंगलुरु के जॉब पोर्टल OTU का $5 मिलियन जुटाने का लक्ष्य, 5 शहरों में लॉन्च हो चुकी है सर्विस

Starup funding: बैंगलोर बेस्ड स्टार्टअप ऑर्गनाइजिंग द अनऑर्गनाइज्ड (OTU) इंडिया अब 5 मिलियन डॉलर जुटाने जा रही है. अपनी प्री-सीरीज ए राउंड ऑफ फंडिंग के अगले कुछ महीनों में कंपनी टेक्नोलॉजी और कस्टमर एक्यूजेशन पर खर्च को पूरा करने की कोशिश करेगी. कंपनी ने हाल ही में 1 मिलियन डॉलर की सीड फंडिंग हासिल की है.  प्री-सीरीज ए फंडिंग का मध्य दौर है, जो सीड और सीरीज ए स्टेज के बीच में आता है. 

सीड फंडिंग राउंड में शामिल होने वालों में ड्रीम11 के संस्थापक हर्ष जैन, जिरोधा समूह की कंपनी रेनमैटर इन्वेस्टमेंट्स, भीलवाड़ा का संगम टेक्सटाइल ग्रुप और बैंगलोर का मित्तल स्टील ग्रुप शामिल थे.

OTU, एक ब्लू और ग्रे कॉलर जॉब प्लेटफॉर्म है, जो एम्प्लॉयर्स को कर्मचारियों से जोड़ता है. इसकी स्थापना 2021 में बिड़ला इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड साइंस (BiTS) पिलानी के एक कंप्यूटर इंजीनियर प्रतीक माहेश्वरी और एक इन्वेस्टमेंट बैंकर अखिलेश कोठारी ने की थी. इसके सलाहकारों में इंफीबीम एवेन्यूज के प्रबंध निदेशक विशाल मेहता, एक पूर्व आईएएस अधिकारी और एक पूर्व आईआरएस अधिकारी शामिल हैं. डिमांड को देखते हुए स्टार्टअप का अगले 5-6 महीनों में 1 मिलियन यूजर्स तक पहुंचने का लक्ष्य है. 

OTU के CEO प्रतीक माहेश्वरी के मुताबिक, “फिलहाल में 1,00,000 से ज्यादा कैंडिडेट्स पहले ही OTU पोर्टल पर रजिस्टर्ड हैं और 1,00,000+ वैकेंसी अभी मौजूद हैं. उन संभावित नौकरियों में से 40,000+ उम्मीदवारों को पहले ही शॉर्टलिस्ट किया जा चुका है, और 10,000+ को नौकरी के प्रस्ताव मिले हैं.”

OTU के 70,000 फ्रैंचाइज पार्टनर हैं और फिजिकल वेरिफिकेशन सर्विस के दम पर गेमचेंजर बनने का दावा करता है. इसका पोर्टल नौकरी चाहने वालों के लिए प्रोफाइल तैयार करता है और उन्हें ऑर्गनाइज्ड एम्प्लॉयर से जोड़ता है. 

स्टार्टअप नेशनल करियर सर्विस (NCS) पोर्टल के साथ जुड़ने की प्रक्रिया में है, जहां 15 मिलियन से ज्यादा उम्मीदवार नौकरियों के लिए सीधे OTU पर अप्लाई कर सकते हैं. ये पहले ही एक अन्य सरकारी एजेंसी, NSDC के साथ हाथ मिला चुकी है.

इंफीबीम एवेन्यू के CMD विशाल मेहता को स्टार्टअप में अच्छी संभावनाएं नजर आती हैं. OTU " उभरती हुई इकोनॉमी के बीच भारत में 500 मिलियन ब्लू-कॉलर वर्कस्पेस तक पहुंच बना रहा है, जो इसे और ज्यादा प्रासंगिक बनाता है, जो न सिर्फ OTU को बढ़ाने में मदद करेगा, बल्कि ब्लू-कॉलर वर्कफोर्स को भी लोकतांत्रिक और व्यवस्थित करेगा. जिन कंपनियों ने OTU पर नौकरियां पोस्ट की हैं, उनमें रिलायंस इंडस्ट्रीज, डीमार्ट, गूगल पे, पेटीएम, स्विगी, फ्लिपकार्ट, लेमन ट्री होटल्स और ब्लू डार्ट शामिल हैं.

ओटीयू ने अपना पोर्टल राजस्थान, मुंबई, गुजरात, दिल्ली NCR, बेंगलुरु और उत्तर प्रदेश में लॉन्च किया है. वेंचर के लिए ऑपरेशंस और फाइनेंस को संभालने वाले को-फाउंडर अखिलेश कोठारी ने कहा “हमने राजस्थान में पायलट परीक्षण की शुरुआती बाधा को पार कर लिया है और अपने यूजर बेस के एक हिस्से को नौकरी तक पहुंचाने के बाद टीम अब देश में हर व्यक्ति तक पहुंच बनाने की कोशिश कर रही है. आने वाले साल के पहले चरण के लिए हमारी योजना उत्तर भारत में अपनी पैंठ बनाने की है. खासकर हिंदी भाषी बेल्ट और बाद में पैन-इंडिया तक पहुंच की उम्मीद है."