क्या आप भी Appraisal और Increment को एक ही समझते हैं? यहां जान लीजिए इनका फर्क
फरवरी का महीना आने वाला है. इसी के साथ वर्कप्लेस पर अप्रेजल और इंक्रीमेंट की चर्चाएं शुरू हो जाएंगीं. लेकिन क्या आपको इनके बीच का फर्क पता है? अगर नहीं, तो यहां जरूर समझ लें.
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Appraisal vs Increment: जनवरी खत्म होने वाला है. फरवरी आने के साथ वर्कप्लेस पर अप्रेजल और इंक्रीमेंट की चर्चाएं शुरू हो जाएंगीं. पूरी साल की मेहनत के बाद हर किसी को इसकी दरकार होती है. लेकिन आमतौर पर लोग Appraisal और Increment को एक ही समझते हैं. बड़े-बड़े अनुभवी लोगों को भी कई बार इनके बीच का फर्क नहीं मालूम होता. लेकिन अगर आप नौकरीपेशा हैं तो आपको इनके बीच का अंतर पता होना चाहिए. यहां जानिए इसके बारे में.
अप्रेजल (Appraisal) क्या होता है?
अप्रेजल एक प्रक्रिया है जिसमें आपके काम का आकलन किया जाता है. आपके काम की समीक्षा तिमाही, छमाही या वार्षिक प्रदर्शन के आधार पर हो सकती है. इस बीच देखा जाता है कि आपने अपने टारगेट्स पूरे किए या नहीं, आपकी परफॉर्मेंस, स्किल्स और वर्क एथिक्स कैसे हैं. इन सबके आधार पर आपको प्रमोशन, बोनस या इंक्रीमेंट मिलता है. इंक्रीमेंट भी अप्रेजल का हिस्सा हो सकता है.
अप्रेजल के तहत क्या-क्या होता है?
- फीडबैक (Feedback): आपके काम को लेकर बॉस और मैनेजर आपको फीडबैक देते हैं.
- परफॉर्मेंस रिव्यू (Performance Review): पूरे साल की उपलब्धियों का आकलन किया जाता है.
- पदोन्नति (Promotion): अच्छे प्रदर्शन पर पदोन्नति मिल सकती है.
- सैलरी इंक्रीमेंट (Salary Increment): आपके परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी बढ़ सकती है.
इंक्रीमेंट (Increment) क्या होता है?
जब हम सिर्फ इंक्रीमेंट की बात करते हैं तो इसका मतलब वेतन वृद्धि (Salary Hike) है. आपकी सैलरी में बढ़ोतरी भी कई कारणों से होती है. कंपनी पॉलिसी, परफॉर्मेंस, सरकारी नियम वगैरह के आधार पर इंक्रीमेंट किया जाता है. ज्यादातर कंपनीज में इंक्रीमेंट सालाना होते हैं. इसके अलावा प्रमोशन होने पर, सरकारी नौकरी में महंगाई भत्ता या सरकारी आदेश पर भी हो सकते हैं. अगर आप अपनी सैलरी बढ़ाना चाहते हैं, तो जरूरी है कि आप अपने काम को बेहतरीन तरीके से करें, स्किल्स बढ़ाएं और परफॉर्मेंस को बेहतर बनाएं. इससे आपके अप्रेजल के दौरान अच्छा इंक्रीमेंट मिलने की संभावना बढ़ जाएगी.
इंक्रीमेंट किन वजहों से मिलता है?
- अच्छे परफॉर्मेंस के आधार पर (Performance-Based Increment)
- कंपनी की ग्रोथ के अनुसार (Company Growth-Based Increment)
- सरकारी नियमों के तहत (Government-Mandated Increment)
- महंगाई भत्ता (DA) बढ़ने पर
क्या अप्रेजल के बिना इंक्रीमेंट हो सकता है?
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अगर परफॉर्मेंस बेस्ड इंक्रीमेंट है तो ये बिना अप्रेजल के संभव नहीं है. लेकिन अगर कंपनी ये तय करे कि वो सभी कर्मचारियों का वेतन बढ़ाएगी तो बिना अप्रेजल के भी इंक्रीमेंट हो जाता है. इसके अलावा अगर सरकार महंगाई भत्ते (DA) में बदलाव करे या किसी पद के लिए न्यूनतम सैलरी बढ़ाए, तो भी बिना अप्रेजल के इंक्रीमेंट हो जाता है.
12:56 PM IST