पेशेवरों के लिए नया साल अच्छा साबित होने वाला है. नए साल में आधे से ज्यादा कंपनियां ज्यादा भर्तियां करने की तैयारी कर चुकी हैं. नए साल में नौकरियों के ज्यादा मौके होंगे. ग्लोबल कंसल्टिंग एचआर फर्म मर्सर ने यह बात कही है. फर्म के एक अधिकारी का मानना है कि मात्र तीन प्रतिशत कंपनियां ही भर्तियों को लेकर सतर्कता बरतेंगी. एचआर फर्म ने एक कर्मचारी सर्वे कराया है जिसमें यह बात सामने आई है.

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हाइरिंग आउटलुक है सकारात्मक

मानव संसाधन से जुड़ी ग्लोबल कंसल्टिंग एचआर फर्म मर्सर के इंडिया बिजनेस लीडर शांति नरेश का कहना है कि हाइरिंग आउटलुक 2019 में काफी सकारात्मकता है. करीब 50 प्रतिशत से भी अधिक कंपनियां अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की तैयारी में हैं. इसलिए नए साल में नौकरियों के अच्छे मौकों की उम्मीद है.

मर्सर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) अनीश सरकार भी कहते हैं कि देश में बीते दो सालों से नई भर्तियों का रुझान बेहतर रहा है. बात अगर नए साल की यानी 2019 की करें तो इस दौरान भी नई भर्तियों का परिदृश्य सकारात्मक है. 

इन क्षेत्रों में अधिक होगी मांग

मर्सर (इंडिया) के सीईओ का कहना है कि नए साल में प्रमुख क्षेत्रों के अलावा सेल्स, रिसर्च और डेवलपमेंट में कर्मचारियों की अच्छी खासी मांग दिख रही है. कंपनियां नए साल में इन क्षेत्रों के पेशेवरों को नियुक्त करेंगी. मर्सर के सीनियर एग्जिक्यूटिव मुस्तफा फैजानी का कहना है कि नौकरियों के मौकों पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) से कुछ नौकरियां खत्म होंगी, लेकिन कुछ नौकरियां बढ़ेंगी भी. उनका कहना है कि क्रेडिट एप्रूवल्स से लेकर उम्मीदवार के डिफॉल्ट का अंदाजा का काम भी एआई कर रहे हैं. 

(फाइल फोटो)

आईटी सेक्टर में भी शानदार रुझान

नए साल में आईटी सेक्टर में नौकरियों की भरमार लगने वाली है. इस इंडस्ट्री से जुड़े लोगों का कहना है कि वर्तमान सरकार द्वारा प्रोत्साहन मिलने की वजह से स्टार्टअप्स का ट्रेंड तेजी से बढ़ा है. यहां नौकरियों की भरमार है और ज्यादातर जगहों पर फ्रेशर्स को खोजा जा रहा है. इंडस्ट्री एक्सपर्ट की माने तो 2019 में आईटी और स्टार्टअप्स को कम से कम 5 लाख फ्रेशर्स की तलाश होगी. इसलिए, आईटी फील्ड में पढ़ाई कर कर छात्रों के लिए यह बहुत अच्छी खबर है.

(इनपुट एजेंसी से)