इस बड़ी कंपनी ने Appraisal Time पर ही 250 कर्मचारियों को जॉब से निकाला, जानें वजह

FarEye News: अप्रेजल का इंतजार ऑफिस में काम करने वाले हर कर्मचारी बेसब्री के साथ करते हैं. साल भर के परफॉर्मेंस के आधार पर कंपनियां अक्सर अपने कर्मचारियों का अप्रेजल करती है. लेकिन क्या हो अगर कोई कंपनी अप्रेजल से ठीक पहले अपने 250 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दे. ऐसा ही कुछ सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाता कंपनी फारआई ने किया है. नौकरीपेशा लोगों की तादाद हमारे देश में काफी अधिक है. 

न्यूज एजेंसी पीटीआई के मुताबिक फारआई ने वार्षिक मूल्यांकन (अप्रेजल) के समय अपने करीब 250 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. उद्योग जगत से जुड़े सूत्रों ने फारआई कंपनी में बड़े पैमाने पर की गई इस छंटनी की जानकारी दी. इस बारे में संपर्क किए जाने पर कंपनी ने भी इसकी पुष्टि करते हुए कहा कि बाजार परिस्थितियों में नरमी आने और टीम के पुनर्गठन की वजह से संख्या में कटौती करनी पड़ी.

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जानिए कर्मचारियों को निकालने पर कंपनी ने क्या कहा

फारआई के सह-संस्थापक एवं मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) कुशल नाहटा ने एक बयान में कहा कि बाजार में दिख रही नरमी के बीच आने वाले समय में हम अपने उपभोक्ताओं को अधिकतम मूल्य दे सकने वाले क्षेत्रों में ही अपने संसाधनों एवं प्रयासों को केंद्रित करना चाहते हैं. इसके साथ ही परिचालन सक्षमता बढ़ाने, लागत में कमी लाने और आपूर्ति अनुभव को बेहतर करने पर भी हमारा जोर है.

मुश्किल हालात में कंपनी ने उठाया यह कदम 

उन्होंने कहा कि फारआई ने हमेशा ही अपने कर्मचारियों को सबसे बड़ी संपत्ति माना है लेकिन मुश्किल दौर में कड़े फैसले लेने के लिए मजबूर होना पड़ा है. तमाम परिचालन एवं सेवाओं में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या में कटौती इसी की एक कड़ी है. ई-कॉमर्स क्षेत्र को सॉफ्टवेयर सेवाएं देने वाली फारआई ने पिछले साल शृंखला-बी वित्तपोषण दौर में 10 करोड़ डॉलर का कोष जुटाया था.