Linkedin Layoffs: लिंक्डइन (LinkeDIn)कॉरपोरशन कंपनी ने अपने बिजनेस को और आगे बढ़ाने के लिए 716 कर्मचारियों काम से निकालने का फैसला लिया हैं. कंपनी के CEO रयान रोसलैंस्की ने सोमवार देर रात एक ईमेल के जरिए इसकी जानकारी दी. उन्होने कहा कि कंपनी को आगे बढ़ाने में इन कर्मचारियों का बहुत योगदान है. लेकिन कंपनी का संचालन सही तरीके हो इसीलिए हम कंपनी से 716 कर्मचारियों की छटनी कर रहे हैं. इसके साथ-साथ कंपनी ने अन्तर्राष्ट्रीय व्यापार (GBO)में भी बदलाव किया हैं.

कंपनी के (CEO)रयान रोसलैंस्की का बयान

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कंपनी के (CEO)रयान रोसलैंस्की ने सोमवार देर रात कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि हम यह कदम कंपनी के संचालन को सही से तरीके करने के लिए उठा रहे है. उन्होंने ईमेल में यह भी लिखा कि हम इस तेजी से बदलते दौर के साथ-साथ लिंक्डइन का सही गाइडेंस करते आ रहे हैं. ताकि हम अपने बिजनेस को लगातार आगे बढ़ाने रहे. हालाकि हम अपने अन्तर्राष्ट्रीय व्यापार संगठन (GBO)और हमारी चीन की स्ट्रैटेजी में बदलाव कर रहे हैं, जिसके हमे यह कदम उठ़ाना पड़ रहा है.

लिंक्डइन प्लेटफॉर्म लोगों को अवसर देता है

उन्होंने कहा कि, LinkeDIn प्लेटफॉर्म अपने मेम्बर्स और कस्टमर के लिए आर्थिक अवसर पैदा कर रहा है और आज भी इस प्लेटफॉर्म से रिकॉर्ड लोग जुड़ रहे हैं. लेकिन साथ ही हम ग्राहकों के व्यवहार में बदलाव और कम रेवेन्यू भी देखने को मिल रही हैं. रयान रोसलैंस्की ने कहा कि बाजार में हम अपने बिजनेस को बढाने के लिए लगातार प्रयास कर रहे है. इतना ही नहीं लिंक्डइन से मार्च तिमाही में रिकॉर्ड 93 करोड़ लोग जुड़े. जिससे मार्च तिमाही में आठ प्रतिशत की बढ़त देखने को मिली थी.

कंपनी ने टीमों को पहले हटाने की थी बात 

कंपनी पहले से ही चीन में प्रोडक्ट बंद करने और इंजीनियरिंग टीमों को हटाने तथा कॉपोर्रेट, बिक्री और मार्केटिंग कार्यों को कम करने की प्रक्रिया शुरू कर दी थी. रोसलैंस्की ने कहा कि वह चीन में काम करने वाली कंपनियों की विदेशों में अप्वाइंटमेंट, मार्केट और ट्रेनिंग में सहायता करने की योजना पर विशेष ध्यान देंगे. हम साथ में 2024 के लिए भी योजना बना रहे हैं. हमने इस वर्ष जैसा किया है वैसा ही 2024 में भी करेंगे और अपनी सोच और कारोबार को बेहतर तरीके से चलाने का काम करना जारी रखेंगे.

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